Voor jullie is sport niet de methode. Het is de wereld zelf.
Die wereld is ook de mijne. Sinds mijn vijftiende sta ik als voetbaltrainer op het veld. Ik ben UEFA B-gediplomeerd, door de KNVB opgeleid tot Hoofd Opleiding en ik trainde talenten binnen de KNVB. Daar leerde ik de vraag die nog altijd de basis is van mijn werk: niet hoe goed iemand nu is, maar wie diegene kan worden. Daarnaast breng ik jaren leidinggeven en marketing uit het internationale bedrijfsleven mee. Ik ken de kleedkamer en de vergadertafel.



Van ontwikkelambitie naar dagelijks gedrag
Ik help sportorganisaties om ambities te vertalen naar ontwikkeling op het veld en daarbuiten. Van het herkennen van talent en het versterken van trainers tot het bouwen aan een cultuur waarin spelers en staf samen groeien.
TALENT HERKENNEN EN ONTWIKKELEN
Potentie eerder zien dan de statistieken, en een omgeving bouwen waarin spelers blijven groeien.

TRAINERS EN STAF ONTWIKKELEN
Een trainer geeft richting, leest mensen en beslist onder druk. Dat is leiderschap, en dat is trainbaar.

EEN CULTUUR DIE PRESTEERT
Principes, rollen en ritmes waarop spelers en staf terugvallen als de druk stijgt.

VAN AMBITIE NAAR UITVOERING
Wat betekent jullie visie op het veld, in de opleiding en in de keuzes van elke week?

Een sterk merk begint bij wie je bent
Als sporter word je beoordeeld op prestaties en uitslagen. Maar wie ben je daarbuiten, en welk verhaal wil je tijdens en na je carrière vertellen? Ik begin niet bij een logo of een contentkalender, maar bij jouw inner game. Van daaruit bouwen we een positionering die echt van jou is. Hier komen mijn marketingvak en mijn trainersvak samen.
Marketing wordt geen verpakking die je moet volhouden, maar een geloofwaardige vertaling van wie je bent.


Move Up:
talent uit de eigen regio
Move Up is opgezet vanuit één gedachte: dat geen talent meer ongezien wegvalt omdat het te vroeg of te smal in beeld kwam. FC Eindhoven bouwt daarvoor aan regionale ontwikkelhubs, en mij is gevraagd als kwartiermaker dit op te zetten en te laten groeien. In een hub ontwikkelen jonge spelers en trainers uit de regio zich samen, van amateurclubs tot betaald voetbal. Spelers krijgen een extra moment waarop ze leren presteren onder de juiste weerstand, met plezier en met lef aan de bal.
En we leiden ook de trainers op, want wie de trainers beter maakt, versterkt alles daaronder. Dat ligt dicht bij hoe ik zelf naar ontwikkeling en leiderschap kijk. Een goede trainer trekt kinderen niet door een oefening heen, maar bouwt een omgeving waarin ze zelf leren kijken, kiezen en handelen. Precies op dat snijvlak van topsport, talent en ontwikkeling voel ik me thuis, met een achtergrond op het veld én in het commerciële.
Daarin ligt ook mijn rol. Ik verbind de sportieve ambitie van FC Eindhoven met de waarde voor spelers, clubs en de regio, en vertaal dat naar iets wat werkt op het veld en standhoudt daarbuiten. Ik begeleid de hubs en de trainers, bouw mee aan de methodiek en de samenwerking met clubs, en organiseer de momenten die de hele regio sterker maken. De eerste hubs draaien vanaf oktober 2026 en blijven niet op dezelfde plek.
Ze reizen door de regio, zodat spelers en trainers overal in beeld komen en clubs elkaar beter leren kennen. We starten bewust klein: eerst een paar plekken uitzonderlijk goed neerzetten, en van daaruit verder bouwen.


